笃行而致远，惟实且励新。在夏秋交替之际的最美时节，洋思中学2022年为期四天的暑期教师培训活动如期而至。
8月25日上午，我校在二楼报告厅隆重举行“学习、实践、反思、发展”为主题的培训开班仪式。学校党总支书记、校长曹伟林主持开班仪式。曹伟林在致辞中希望大家在新学年自我加压，增强学习的主动性；学以致用，增强学习的针对性；严格要求，增强学习的自觉性，齐心协力同谱洋思育人新篇，共绘泰兴教育蓝图。
简短的开班仪式后，曹伟林给全体老师开设了培训第一课。
首先，曹伟林传达了近期上级有关文件精神，宣讲了《泰兴市师德师风建设“十条禁令”》《泰兴市教育系统事业单位工作人员违纪违法问责一览表》，详细解读了《四字局风“简洁明快”》等文件，同时号召全体老师以饱满的热情迅速投入到工作中去。
针对教育系统内当前存在少数躺平旁观者、不会不考者、不愿不敢者、积习积弊者现象，曹伟林警醒全体老师从骨子里照镜子，红红脸、出出汗，坚决让这四种类型的老师在我校无生存空间。每个老师要努力做到：严师德，做民师，立业兴教；修师道，做名师，精业领教；培师心，做明师，乐业安教。
曹伟林强调：泰兴市师德师风建设“十条禁令”，是全体老师的十条高压线，靠不得、碰不得。它不仅规范了我们的一言一行，同时也是我们做好本职工作的十条准则。各办公室均张贴“十条禁令”，每一位老师每天一进办公室就要读一读内容，照一照“镜子”，反思一下我昨天做得怎么样，今天准备怎样做。《泰兴市教育系统事业单位工作人员违纪违法问责一览表》，更严厉地告诫我们，哪些行为是与我们身份不相符的，触犯了哪一条将会受到什么的处罚，一目了然。
曹伟林最后强调：为了让教职工能在公平评价下得到发展，学校坚决贯彻上级有关绩效考核文件精神，在校内通过绩效考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动每一位老师的积极性，全力实现做“四有”好教师、育“三有”好学生的目标……
最后，学校各科室负责人还分别解读了各项考核制度。
25日下午，江苏师范大学教师教育学院教授、硕士生导师魏本亚作《核心素养视域下的课堂教学新变化》专题讲座。魏教授详细分析了新课标下如何进行大单元主题教学，并通过“草本”“茶叶”“号子”三个例子形象生动、通俗易懂地阐释了怎样在情境中设置主题、安排学习任务和学习活动等，把课内学习和生活学习对接，全面提升学生的核心素养。
“工欲善其事，必先利其器”，虽然培训是短暂的，但全体老师受益匪浅，收获甚丰。相信在校领导的正确领导下，洋思的全体老师将会不断更新教育理念，提高教学能力，提升专业素养，为促进我校教育教学质量持续提升、推动泰兴基础教育高质量发展而不懈努力。
